Kompetensförsörjning

Ökad kompetens stärker konkurrenskraften. Därför arbetar Industriarbetsgivarna för att säkerställa att våra medlemsföretag får den kompetens de behöver. En viktig del i detta är att utveckla samverkan mellan skola och näringsliv. En annan prioriterad uppgift är att stärka industrins attraktionskraft för att fler välutbildade ungdomar ska vilja jobba hos våra företag.

Industriarbetsgivarna arbetar för

• En gymnasieskola av god kvalitet som tillgodoser företagens kompetensbehov
• Ökad rekrytering till lärarfortbildningen, speciellt inom de tekniska och naturvetenskapliga områdena samt rekrytering av yrkeslärare
• Ett ökat engagemang och bättre samverkan mellan skola och näringsliv
• Etablering av regionala kompetenscentra inom yrkesutbildningar, tex teknikcollege
• Att stärka industrins attraktionskraft och inspirera ungdomar att skaffa sig en utbildning som passar industriföretagens behov
• Internationellt konkurrenskraftiga ingenjörsutbildningar
• Stöd till medlemsföretagen avseende kompetensutveckling av egen personal
   

Partsgemensamt arbete

Industriarbetsgivarna bedriver partsgemensamt arbete kring kompetensförsörjning med alla våra motparter. Vissa frågor, som tex teknikcollege, drivs gemensamt för samtliga våra branscher. Andra frågor, som är mer specifika, behandlas inom respektive bransch.

Det partsgemensamma arbetet kring utbildnings- och kompetensfrågor drivs ofta inom de olika branschernas yrkesnämnder.