Vi använder cookies för att ge dig bästa möjliga upplevelse av vår webbplats. Om du fortsätter innebär det att du accepterar att cookies används.

Kompetensfrågor

Ökad kompetens stärker konkurrenskraften. Därför arbetar Industriarbetsgivarna för att säkerställa att våra medlemsföretag får den kompetens de behöver. En viktig del i detta är att utveckla samverkan mellan skola och näringsliv. En annan prioriterad uppgift är att stärka industrins attraktionskraft för att fler välutbildade ungdomar ska vilja jobba hos våra företag. Huvuddelen av vårt arbete görs inom ramen för Teknikcollege.

Industriarbetsgivarna arbetar för

  • Industrirelevanta utbildningar av god kvalitet som tillgodoser företagens kompetensbehov
  • Ett ökat engagemang och bättre samverkan mellan skola och näringsliv
  • Etablering av regionala kompetenscentra inom yrkesutbildningar, t.ex. Teknikcollege
  • Att stärka industrins attraktionskraft och inspirera ungdomar att skaffa sig en utbildning som passar industriföretagens behov, till exempel genom tävlingar i yrkesskicklighet
  • Stöd till medlemsföretagen avseende kompetensutveckling av egen personal

Partsgemensamt arbete

Industriarbetsgivarna bedriver partsgemensamt arbete kring kompetensförsörjning med våra motparter. Vissa frågor, som t.ex. Teknikcollege, drivs gemensamt för samtliga våra branscher. Andra frågor, som är mer specifika, behandlas inom respektive bransch.

Det partsgemensamma arbetet kring utbildnings- och kompetensfrågor drivs ofta inom Industriarbetsgivarnas kompoetensråd och Sirius (skogsindustrins råd för industriell utveckling i samverkan)

Fredrik Gunnarsson Ansvarig Kompetensförsörjning
Mobil: 072-744 67 31
Arbete: 08-762 67 31
Email: fredrik.gunnarsson@industriarbetsgivarna.se

Fredrik Gunnarsson.JPG

Jesper Hedin Utredare Kompetensförsörjning
Mobil: 076-810 67 41
Arbete: 08-762 67 41
Email: jesper.hedin@industriarbetsgivarna.se

Jesper Hedin.jpg