Anställa, säga upp, avskeda

Kunskap om anställningens ingående och avslutande är centrala för alla som har att hantera personal, och frågeställningarna som infinner sig är många och ofta svåra att besvara. Exempelvis är varje enskilt uppsägningsärende unikt och kräver att en bedömning och avvägning görs av en mängd olika faktorer. Inte minst arbetsgivarens hantering av ärendet kan ha avgörande betydelse för utfallet. Industriarbetsgivarnas arbetsrättsjurister går igenom de regelverk som aktualiseras, dels kollektivavtalen, dels anställningsskyddslagen och domstolspraxis

Syfte

Att ge kunskap och praktiska råd till stöd för dig som har att hantera processen vid anställningar och uppsägningar.

Mål

Efter genomgången kurs ska du ha förvärvat följande kunskaper/ insikter.

Du har en kunskap om lagar och regler som styr anställnings- och uppsägningsprocessen, och fått kunskap om den formella hanteringen. Du har råd och tips om vilka åtgärder du kan vidta för att undvika, alternativt underbygga en framtida uppsägnings/avskedsprocess, och kan föra ett helhetsresonemang i dessa frågor.

Målgrupp

Kursen vänder sig till chefer på alla nivåer, både inom produktion och administration. Även arbetsledare eller andra arbetsgivarföreträdare ingår i målgruppen, som förutsätts ha visst personalansvar eller annars arbeta med arbetsmiljöfrågor inom företaget.

Förkunskap

Kursen riktar sig till chefer och personalhandläggare som har att hantera anställningssituationer och personalärenden vid uppsägningsärenden.

Kursens upplägg

Föreläsningar varvas med grupparbeten. Utrymme ges till diskussioner och frågeställningar från deltagarna.

Ur innehållet

•Under vilka förutsättningar kan tidsbegränsade anställningar ingås?
•Vad menas med ”sakligt grund för uppsägning” i anställningsskyddslagen?
•Vilket värde har ”varningar”?
•När kan uppsägning/avsked komma ifråga? Vad är skillnaden?
•Hur ska arbetsgivaren hantera uppsägnings/avskedandeärenden
•Arbetsbrist/personliga skäl för uppsägning
•Vad säger Arbetsdomstolens praxis?

Omfattning

1 dag

Kostnad

2000 kr/deltagare

Kursledare

Per Widolf eller Lars Sydolf
 

Kommande kurstillfällen

• 16 september 09:30-17:00
  Anställa, säga upp, avskeda, Örebro