Avtalskurs Röda avtalet (via Teams)

Kursen vänder sig till dig som ska tillämpa stål- och metallavtalet (Röda avtalet). På kursen behandlas de mer centrala villkorsbestämmelserna. Med avtalet som utgångspunkt kommer även viss arbetsrättslig lagstiftning att beröras.

Anmäl dig här till kursen 17-18 mars 2021

Anmäl dig här till kursen 26-27 maj 2021

Syfte

Kursen ger dig stöd i din roll som arbetsgivarföreträdare och ger dig nödvändiga kunskaper om det kollektivavtal om löner och anställningsvillkor som gäller i förhållandet mellan företaget och den anställde, samt hur detta kollektivavtal samspelar med den arbetsrättsliga lagstiftningen.

Mål

Kursen ökar din trygghet i kontakter med anställda och deras fackliga organisationer. Du kan tillämpa avtalets regler i företagets verksamhet och har kunskap om vilka områden som inte regleras i avtalet utan istället i lagstiftning.

Målgrupp

Kursen vänder sig till alla inom företaget som i sitt dagliga arbetet hanterar arbetsrättsliga frågor eller personalfrågor för arbetsgivarens räkning. t.ex. personalhandläggare, företagets representanter vid fackliga förhandlingar, chefer/arbetsledare med personalansvar, lönehandläggare m.fl.

Förkunskaper

Kursen är grundläggande. Inga särskilda förkunskaper behövs.

Kursens upplägg

Kursen hålls digitalt via Microsoft Teams och är uppdelad i två block.

Kurs mars 2021
Block 1: Onsdagen den 17 mars kl. 09.00-11.30
Block 2: Torsdagen den 18 mars kl. 09.00-11.30
Anmäl dig till kursen i mars här

Kurs maj 2021
Block 1: Onsdagen den 26 maj kl. 09.00-11.30
Block 2: Torsdagen den 27 maj kl. 09.00-11.30
Anmäl dig till kursen i maj här

Block 1
Utbildningens första del behandlar Röda avtalets bestämmelser gällande bl.a. avtalets omfattning, anställningens ingående och arbetstid. Bland annat avhandlas gränsdragningsfrågor, avtalets regelverk gällande anställningsformer, arbetstidsförkortning, veckovila, dygnsvila och övertidsregler m.m.

Block 2
Utbildningens andra del innehåller en genomgång av Röda avtalets bestämmelser gällande Trygghet och flexibilitet (ToF), lön och ersättningar, omplaceringar, anställningens upphörande, sjukdom och ledighet, samt Livsarbetstidspremie-LP m.m.

Pris

1 900 kronor exkl. moms