Avtalskurs Röda avtalet (via Teams)

Kursen vänder sig till dig som ska tillämpa stål- och metallavtalet (Röda avtalet). På kursen behandlas de mer centrala villkorsbestämmelserna. Med avtalet som utgångspunkt kommer även viss arbetsrättslig lagstiftning att beröras.

Anmäl dig här

Syfte

Kursen ger dig stöd i din roll som arbetsgivarföreträdare och ger dig nödvändiga kunskaper om det kollektivavtal om löner och anställningsvillkor som gäller i förhållandet mellan företaget och den anställde, samt hur detta kollektivavtal samspelar med den arbetsrättsliga lagstiftningen.

Mål

Kursen ökar din trygghet i kontakter med anställda och deras fackliga organisationer. Du kan tillämpa avtalets regler i företagets verksamhet och har kunskap om vilka områden som inte regleras i avtalet utan istället i lagstiftning.

Målgrupp

Kursen vänder sig till alla inom företaget som i sitt dagliga arbetet hanterar arbetsrättsliga frågor eller personalfrågor för arbetsgivarens räkning. t.ex. personalhandläggare, företagets representanter vid fackliga förhandlingar, chefer/arbetsledare med personalansvar, lönehandläggare m.fl.

Förkunskaper

Kursen är grundläggande. Inga särskilda förkunskaper behövs.

Kursens upplägg

Kursen hålls digitalt via Microsoft Teams och är uppdelad i två block.

Block 1
Utbildningens första del behandlar Röda avtalets bestämmelser gällande bl.a. avtalets omfattning, anställningens ingående och arbetstid. Bland annat avhandlas gränsdragningsfrågor, avtalets regelverk gällande anställningsformer, arbetstidsförkortning, veckovila, dygnsvila och övertidsregler m.m.

Block 2
Utbildningens andra del innehåller en genomgång av Röda avtalets bestämmelser gällande Trygghet och flexibilitet (ToF), lön och ersättningar, omplaceringar, anställningens upphörande, sjukdom och ledighet, samt Livsarbetstidspremie-LP m.m.

Datum och tid

14-15 september 2021 kl. 09.00-12.00

Pris

1 900 kronor exkl. moms

Anmäl dig här

 

Kursen hålls även på plats i Stockholm den 9 december. Mer information om det kurstillfället hittar du här.